如今,隨著數字經濟浪潮來臨,我們已經身處于數字化高速發展的時代,其中大數據、云計算、物聯網、人工智能等數字技術起著核心作用,勢必會刺激到互聯網軟件和數字化技術的人才需求量。
我們雖然處在數字化轉型的關鍵節點,但在眾多互聯網企業開始進入高質量增長時代,全產業將逐漸從信息化、網絡化走向數字化、智能化下,因此眾多企業對IT人才的專業化、精細化有著較高的要求,市場招聘需求也從低端勞動者升級為擁有更高技術含量的高端技能型人才。
八維學校深知專業技能是數字化時代創新人才進入企業的敲門磚,更是企業考核人才的基礎,為適應數字化時代創新人才標準,八維學校以探索數字化技術發展新方向,以創新的教育培訓模式為基礎,實現學子職業夢想。
在八維學校,專業設置上充分考慮與數字經濟接軌,緊跟國家步伐,設有云計算、大數據、物聯網、人工智能等十五大專業,結合辦學特色,尊重學生的個性,更加注重行業的不同需求,有針對性地開展多樣化創新培訓模式,幫助學生挖掘潛能、找準定位、發展特長,在畢業后減少同質化競爭,增強學生自身競爭優勢。
八維學校幫助學生挖掘潛能、找準定位、發展特長,增強學生自身競爭優勢,鍛造"硬實力、軟實力、巧實力"。
硬實力,鍛造核心競爭力。一直以來,八維學校堅持"以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標"的課程體系開發原則。通過課程升級融合市場前沿技術,配合"雙師型師資"、引入行業專家級人才、重視服務等多個方面將知識傳遞給學生,并且通過強大的項目實訓,分階段將技能落地,讓學生真刀真槍上項目,鍛造核心競爭力!
軟實力,助力學生成"領袖型"人才。八維通過"學生完全自主管理"打造軟實力。在校園中,通過舉辦各式活動,讓學生走上舞臺,打開思路,解放天性,提升管理能力、帶團隊的能力,以及溝通表達能力等。通過"樂定生法則、正確歸因、感恩奉獻、內方外圓、潛力無限"等核心文化,提升學生意識水平,向著目標大步邁進。
巧實力,助力學生求職無憂。在就業上幫助學生勇闖三關:簡歷關,教會學生如何寫簡歷,從而能收到更多面試邀約;面試關,模擬面試真實場景,讓學生對企業常見面試問題自如應答;項目答辯關,講出實訓項目核心點,提升學生綜合素質和競爭能力等。