隨著2025年步入年中,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠相繼發(fā)布第一季財(cái)報(bào)。從已公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看,頭部企業(yè)在營收方面表現(xiàn)良好,從側(cè)面反映出我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,許多企業(yè)開始進(jìn)行深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型,這也預(yù)示著行業(yè)即將迎來新一輪重大變革,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)了解到,騰訊公司一季度實(shí)現(xiàn)營收1800.2億元,同比增長13%,實(shí)現(xiàn)毛利1004.9億元,同比增長20%,經(jīng)營利潤(Non-IFRS)693億元,同比增長18%。眾所周知,在騰訊增值服務(wù)業(yè)務(wù)中,游戲是最主要的構(gòu)成部分。其中2025年第一季度本土市場游戲收入429億元,同比增長24%;國際市場游戲收入166億元,同比增長23%(按固定匯率計(jì)算增長22%)。綜上,騰訊游戲在國內(nèi)外市場均實(shí)現(xiàn)同比增長超過20%的增速。騰訊在AI上的戰(zhàn)略也受到廣泛關(guān)注。騰訊憑借獨(dú)特的微信生態(tài)系統(tǒng)在AI應(yīng)用/智能體領(lǐng)域進(jìn)展迅速;借助網(wǎng)絡(luò)提速技術(shù)實(shí)現(xiàn)大模型通信性能提升30%,推動(dòng)AI戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展,可見AI在互聯(lián)網(wǎng)公司中扮演了重要角色,除了其商業(yè)價(jià)值不可估量外,更給新時(shí)代的年輕人以重要啟示。
從技術(shù)趨勢來看,AI驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長是核心。當(dāng)前,生成式AI被廣泛應(yīng)用于各大互聯(lián)網(wǎng)公司的云服務(wù)、廣告、內(nèi)容生成方面,并帶來了巨大的收益。與此同時(shí),AI基礎(chǔ)設(shè)施需求激增,云計(jì)算廠商(阿里云等)的AI算力服務(wù)收入增長顯著。也就是說,未來,掌握大模型開發(fā)、分布式計(jì)算框架等相關(guān)技術(shù)的人才,在求職過程中將更具競爭力。從行業(yè)需求來看,AI不僅實(shí)現(xiàn)多場景技術(shù)落地,其商業(yè)價(jià)值日益凸顯。根據(jù)各大廠財(cái)報(bào)顯示,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,傳統(tǒng)行業(yè)(例如制造業(yè)、零售業(yè))的AI解決方案采購量增加。這就要求人才必須擁有“全棧能力”,即數(shù)據(jù)清洗、模型訓(xùn)練到部署落地,理解完整AI產(chǎn)品生命周期,同時(shí)還要懂得使用“低代碼/無代碼AI工具”,以適應(yīng)企業(yè)快速迭代需求。從職業(yè)發(fā)展視角來看,人工智能領(lǐng)域正呈現(xiàn)顯著的垂直細(xì)分趨勢,具備“行業(yè)知識(shí)+AI技術(shù)”雙重能力的復(fù)合型人才將更具市場競爭力。作為高等綜合前沿學(xué)科,AI技術(shù)的真正價(jià)值在于與產(chǎn)業(yè)場景的深度融合,這種跨界協(xié)同往往催生指數(shù)級(jí)的價(jià)值重構(gòu)。當(dāng)前市場對(duì)掌握深度學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺等核心技術(shù)的技術(shù)專家需求尤為迫切。無論是自動(dòng)駕駛賽道還是AIGC領(lǐng)域,或是醫(yī)療方向,均要求人才具備“垂直領(lǐng)域深耕+AI技術(shù)賦能”的復(fù)合能力模型,這些能力正成為從業(yè)者及求職者構(gòu)筑核心競爭力的關(guān)鍵路徑。綜上,一方面,我們要及時(shí)關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),例如,國家政策支持領(lǐng)域、大廠研發(fā)投入方向、企業(yè)用人需求等;另一方面,我們要深刻認(rèn)識(shí)到,單一技能已難以滿足企業(yè)用人需求。只有把自己塑造成復(fù)合型人才,才有望在職場中站穩(wěn)腳跟。
八維教育堅(jiān)信“沒有學(xué)不會(huì)的知識(shí),只有不會(huì)學(xué)的學(xué)生;沒有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的教師。”因此,在教學(xué)上采用特色教學(xué)模式將知識(shí)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、深度化。讓學(xué)子在特定周期內(nèi)沉浸式攻克一門課程,通過日考、周考、月考層層遞進(jìn),確保知識(shí)掌握扎實(shí)后再學(xué)習(xí)下一門課程。所有課程的研發(fā)面向人人,實(shí)現(xiàn)人人,不放棄、不拋棄任何一名學(xué)生,堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生潛力無限,人人皆可高效快樂成才。
二十九年來,江蘇宿遷八維學(xué)校一直秉持著“以市場需求為導(dǎo)向,以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn),以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開發(fā)原則。創(chuàng)新課程體系,豐富、完善實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目庫,使學(xué)生掌握前沿技術(shù),快速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,力爭在較短的時(shí)間內(nèi)為社會(huì)培養(yǎng)出專業(yè)能力過硬、綜合素質(zhì)一流的復(fù)合型人才。
步入而立之年的八維教育,讓學(xué)子就業(yè)成績始終保持高位的秘訣在與時(shí)俱進(jìn)更新專業(yè)設(shè)置以及特色辦學(xué)模式之外,還有一大原因便是因材施教的“三型人才”培養(yǎng)方案。
與傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式不同,“三型人才”培養(yǎng)方案是最具江蘇宿遷八維學(xué)校特色的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。無論是初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生、大學(xué)生還是退伍軍人,均可來八維與優(yōu)秀的師資隊(duì)伍并肩學(xué)習(xí)。
π型人才:主要針對(duì)初中畢業(yè)生。將初中生打造成為“兩專多能”的復(fù)合型人才。T型人才:主要針對(duì)高中畢業(yè)生。充分拓展學(xué)生思維的廣度與深度,使學(xué)生具備專業(yè)優(yōu)勢的同時(shí)還具備學(xué)習(xí)的遷移能力。I型人才:主要針對(duì)大學(xué)生。在“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,著重提升學(xué)生的理論素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力,再加上形象談吐、待人接物等能力訓(xùn)練作為輔助。真正的人才懂得做選擇,選擇好的專業(yè)就是選擇好的未來,選擇好的學(xué)校就是選擇好的成長環(huán)境。
在全體八維人的努力下,眾多普通家庭的孩子,通過江蘇宿遷八維學(xué)校改變了命運(yùn)、創(chuàng)造了就業(yè)奇跡。學(xué)生收獲了一技之長、提升了思維、養(yǎng)成了奉獻(xiàn)、感恩的品德,他們打破了命運(yùn)的天花板,向著自己的夢想一路披荊斬棘!
標(biāo)簽: 江蘇宿遷八維 宿遷八維 宿遷八維學(xué)校 八維學(xué)校
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